エンカレッジ

企業PR

中小企業、とりわけ小規模企業社長の人材マネジメントを強化するお手伝いができるエンカレッジです。

　潜在的な人手不足、コロナ禍とビジネス遂行上大きな壁が立ちはだかっている中で、2022年4月1日からパワハラ防止に関する法律が施行されました。これを”法律ができたから仕方なく対応する”というのでは安心できる対策にはなりません。
　企業の経営リスクの回避という観点からみて、対策を講じることが必要であり最も効果的です。我が社に限ってという思いは有るでしょうが『パワハラ・セクハラ等のハラスメント』『問題社員への対応ミス』『会社の内情をSNSで開示される』等々、リスクは思いもよらぬ所に潜んでいます。
　問題がこじれて外部に駆け込まれるような事になると、その対応に莫大な非生産的な労力と時間を費やさなければならない破目に陥り、担当者も社長ご自身も疲弊してきます。経営への大きな支障です。
　問題をこじらせないためには、遅滞なく取り組むことが不可欠です。　
LINEやZOOMによる相談も可能ですのでお気軽にご連絡ください。
kumagai@encourage-ym.jp までメールをお待ちしております。

事業所概要

最終更新日：2022年05月06日
企業名（カナ）
エンカレッジ （エンカレッジ）
住所

千葉県船橋市

設立または創業
2012年
URL
http://www.encourage-ym.jp
業種
サービス > 専門サービス > 専門サービス業
業務内容
人材戦略コンサル。人に起因する経営リスクを回避する施策。部下も管理者もハッピーになるリーダーシップ。社員の活力を引き出すコミュニケーション。従業員が”この会社で働けて良かった”と思う会社風土の作り方。
所属団体
船橋商工会議所
お問い合わせ

【注意】売込みやPR、商品やサービスの紹介の連絡は禁止しています。＜ザ・ビジネスモール事務局＞

電話でのお問い合わせ
電話番号を表示する
   電話する
FAXでのお問い合わせ
FAX番号を表示する
メールでのお問い合わせ
問い合わせ画面へ

商品サービス情報一覧