会社を元気にする就業規則
解雇、リストラ、給与の引き下げ、雇用契約の打ち切り、セクハラ、メンタルヘルス・・・
働く人と会社の間でトラブルが多発しています。多くの場合、基本的なルールが曖昧だったり、労働条件の未整備が原...
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社会保険労務士法人ジャパン・パーソネル・サポート
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社会保険労務士法人ジャパン・パーソネル・サポートは、創業以来４２年間、中小企業の人事・労務管理に関するあらゆる相談に応じてきました。
健全な企業経営のためには、ルールをしっかり守ること。従業員の安全・安心を補償することが不可欠であるとの信念のもとに、多くの企業のご相談に応じて参りました。
近年、多発している企業内における個別労働紛争(解雇、残業代の不払い、雇い止め、セクハラ・パワハラ等）も、労使間のコミュニケーション不足が原因の一つであると考えています。会社におけるルールブック＝「就業規則」を整備して、正しく運用することにより、多くのトラブルは未然に防ぐことが可能となります。
当事務所では、「会社を元気にする就業規則」事業を展開しています。
事業所概要
最終更新日：2024年04月30日
- 企業名（カナ）
- 社会保険労務士法人ジャパン・パーソネル・サポート （シャカイホケンロウムシホウジンジャパンパーソネルサポート）
- 住所
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東京都町田市
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- 業種
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サービス > 専門サービス > 専門サービス業
- 所属団体
- 町田商工会議所
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