社会保険労務士古山事務所

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医療機関とIT企業の労務トラブルの解決とトラブルの予見・防止が、古山事務所の強みです。
総合病院で10年間、IT企業で10年間人事労務を経験し、採用から退職までに起きる様々な労使間のトラブルを会社側の立場で解決してきました。医療・福祉業界、IT業界の実態を熟知しているからこそできる人事・賃金制度、労務管理の提案をしていきます。
◆雇用保険に関する各種助成金の申請代行
 創業時・新たに雇用を行ったときなどの助成金申請手続きをサポートします。
◆給与計算アウトソーシング
 月例給与計算、賞与計算、賃金台帳の作成
◆就業規則その他諸規程の作成
 トラブルを未然に防ぐため、業種、規模に適合した規程を作成します。
◆人事・賃金制度の策定・見直し
 社員の「働きがい」につながる人事・賃金制度を構築します。
 制度導入後の運用をフォローし、制度の定着を促進させます。
◆労務相談
 問題社員への対応、労働組合が交渉を持ち込んできた際の対応、減給や解雇などを行う際の対応など「労務管理に関する困りごと」の解決をサポートします。

事業所概要

最終更新日:2017年03月09日
企業名(カナ)
社会保険労務士古山事務所 (シャカイホケンロウムシフルヤマジムショ)
住所

東京都新宿区

設立または創業
2016年
従業員数
1人
URL
http://www.office-furuyama.jp/
業務内容
◆雇用保険に関する各種助成金の申請代行
◆人事・賃金制度の策定・見直し
◆就業規則その他諸規程の作成
◆給与計算アウトソーシング
◆労働保険、社会保険に関する書類作成、提出代行等
所属団体
東京商工会議所
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相談情報

保有する資格・職業
社会保険労務士、
無料相談
あり(面談)、あり(メール)、あり、
料金・見積り
料金表あり、見積り(無料)、
相談テーマ(経営)
開業、助成金、
相談テーマ(労務)
健康保険、雇用保険、交通事故、シニア社員、人材確保、人事考課、人事制度の構築・改訂、組織と人材、社員のやる気と能力向上、就業規則、退職金、賞与規定、組織風土、人材採用、年金、ハラスメント対策、メンタルヘルス対策、労災保険、労働保険、ワークスタイル、ワークライフバランス、人事担当者育成、マイナンバー関連、