ハラスメント防止研修

2022年4月より労働施策総合推進法に基づく「パワーハラスメント防止措置」が
中小企業の事業主にも義務化されます!対策はお済ですか?
「ハラスメントはあってはならない」という前提を従業員全員が...
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RODORIでは、次世代のリーダーシップ育成研修及び
オンラインでのメンタル個別相談を行っております。
【心理的安全性の高い環境で伸びやかに】
社員のメンタル不調予防やハラスメント予防をしながら、
ダイバーシティ&インクルージョン時代の経営戦略をどのように進めるか。
必要なのはそれらを担う人材ではないでしょうか?
変化を恐れず未来を想い描き、周りを巻き込みながら行動する。
多様な人材が活躍できる土壌を作り、成長を促すリーダーシップ。
コミュニケーション研修を通して意識改革・行動変容を促すことで、
貴社のダイバーシティ経営を後押しします。
◆コミュニケーションは一生の財産
◆即実践に使える参加型の研修コンテンツ
◆良好な人間関係がメンタル不調の予防になる
心理的安全性。それは一人の意欲と行動から始まります。
そのリーダーシップを育成します。
福岡県福岡市早良区