株式会社ＳＯＹＡＮＡ

企業PR

　代表者は厚生労働省にて労働基準監督官として数万件の労使双方からの相談対応、1500件を超える企業への監督、700件を超える労働災害調査に従事。
　その他専門家（公認心理師・産業医・安全衛生コンサルタント等）とのコラボで支援を行います。

◆「退職代行？」なら会社にも代行サービス「面談代行」を！
　　離職防止・問題の早期発見のために「面談代行（社員インタビュー調査）」を！
　　社外の第3者が経営者や上司に代って面談を行うことで、社員の本音を引き出し、当事者や社内の課題を把　握し解決に導きます。

◆優秀な人材確保のために「退職金制度（企業型確定拠出年金/企業型DC）導入支援」
　「企業型確定拠出年金制度あり」が就職・転職先として選ばれる基準に！人材確保に導入は必須です。
　一般の金融機関ではお引き受けが難しかった中小規模企業も導入可能です（加入者1名から・役員のみ可）
　
◆「事業承継・M＆A時等の労務×安全衛生DD」では、これらの際に労務のみならず労働災害（メンタル含む）リスクも調査しましょうと提唱しています。当事業は2023年度ひょうご起業家支援を受けています。