株式会社賃金管理研究所

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 当社の起源は、昭和28年に当所創業者・弥富賢之が本田技研の創業者、故・本田宗一郎に迎えられ、同社の賃金制度の基盤を作ったことに遡ります。その後、「社員のやる気を引き出す賃金制度」を企業に普及することが自らの使命であるとして、昭和35年に賃金管理研究所を創設。今日までの指導実績は6700余社に及んでいます。
 当社の目指す賃金制度・給与制度は、社員に対して正しく説明できるものであり、さらに社員が十分に理解できるものでることを目指しています。すなわち、シンプルで合理的な制度であればこそ社員のやる気を最大限に引き出すとともにその成長を促し、会社の繁栄を確かなものにします。その好循環こそが会社と社員の幸せの礎(いしずえ)であると考えています。
 当社では、責任等級制を基礎とした総合賃金コンサルティングのほか、人事評価、目標管理、役員報酬など賃金管理を中心として、人事制度にかかわるお客様の幅広い課題にお応えしてえおります。

事業所概要

最終更新日:2020年04月23日
企業名(カナ)
株式会社賃金管理研究所 (チンギンカンリケンキュウショ)
住所

東京都新宿区

設立または創業
1960年
URL
https://www.chingin.jp
業種
サービス > 専門サービス > 経営コンサルタント業
業務内容
経営者の事業計画や人事戦略に沿って、現在の賃金制度・給与制度の問題点を洗い出し、新制度を構築するまでの賃金総合コンサルティングサービスを中心に、お客様の問題解決にあたります。
所属団体
東京商工会議所
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