企業の障害者雇用まるごとお任せ!

企業の障害者雇用対策
後回しにしていませんか?
\もう行政指導は怖くない!/
助成金を活用してお得に賢く障害者雇用率をクリアしよう!
・障...
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ジョブコーチ歴10年の経験を活かして
中小企業における障害者雇用のスタートアップをワンストップで支援します。
障害者を雇用するより納付金の方が安上がり・・・!
そのようにお考えではありませんか?
納付金を納めていれば障害者の雇用を免れる訳ではありません。
一人も障害者を雇用していない所謂「0人雇用企業」の場合、
3人不足(従業員数137人以上)になると、
ハローワークからの命令対象企業になる可能性が出てきます。
株式会社ジェー・シー・プラスでは、
障害者雇用コンサルタントが貴社がとり進めるべき
障害者の人事採用から定着支援までワンストップで代行します。
費用は納付金4ヵ月分をお預かりさせていただき、
半年間まるごとお任せいただけます。
障害者雇用は豊富な知識と経験が必要です。
それをまるごと代行します。
わからないまま進めると、
周囲が疲弊し「二度と障害者雇用NG!」という雰囲気を作ってしまいます。
ぜひお気軽にご相談ください。
東京都千代田区