業績UPのための効果的なリモートマネージメント

新型コロナで、テレワークを導入したり、検討したりする企業が多くなってきました。
一方、「リモハラ」と呼ばれる、リモートワークゆえのマネージメントの問題が続出しています。
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弊社の目玉商品は、国際リーダーシップセミナー、海外ビジネススキルセミナーです。
国際リーダーシップセミナーでは、マネージメント、コミュニケーション、モチベーション、ダイバーシティ、働き方改革などを教えています。
海外ビジネススキルセミナーでは、海外商談、海外ビジネス交渉、英文メール、英語プレゼンなどを教えています。
また、新型コロナに対応して、在宅勤務に関するマネージメントセミナーをオンラインで始めました! 例えば、「在宅勤務導入時のマネージメントシステム」「在宅勤務でのチームワーク作り」「リモート・コミュニケーション」「在宅勤務を成功させるモチベーション」「リモートダイバーシティ」などです。
他社でも同様のトピックを教えていますが、大きな違いは、実績によるもの、ということです。
日本の在宅勤務率は20%、けれどもアメリカでは80%近く。
欧米では50年間をかけて、大きな組織改革を行ってきました。
実際の失敗例、成功例、改善例、などから、在宅勤務の実例から、テレワークに必要なシステム作りの実情を学びましょう。
大阪府大阪市浪速区
【注意】売込みやPR、商品やサービスの紹介の連絡は禁止しています。<ザ・ビジネスモール事務局>
新型コロナで、テレワークを導入したり、検討したりする企業が多くなってきました。
一方、「リモハラ」と呼ばれる、リモートワークゆえのマネージメントの問題が続出しています。
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新型コロナで、テレワークを導入したり、検討したりする企業が多くなってきました。
一方、「リモハラ」と呼ばれる、リモートワークゆえのコミュニケーションの問題が続出しています。
アメリカでは70%以上が在宅勤務。在宅勤務が多く、出社時間もバラバラ。
特にGoogle, Appleなど、革新的イノベーションをおこしている会社では、時間も空間も皆がバラバラに仕事をしているよう...
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新型コロナで、テレワークを導入したり、、検討したりする企業が多くなってきました。
一方、リモート管理に不慣れな管理職が続々と問題をおこしています。
日本で在宅勤務は20%...
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**こんな悩みを解決します**
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