採用アドバイザー活用で人材確保！
大阪府の従業員20名以下のとある製造業。高齢化が進み、設備はあるが人手が足らない状態に。
不人気業種のせいもあってか複数の応募掲載はするが、3年間応募は0。このままでは売上が下がる一方。
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HR spoke
企業PR
大阪府の従業員数が20名以下の製造業の企業が3年間応募が0だったものを
採用コンサル支援により3ヶ月間で3名の採用に成功しました。
これは、実際にあった事例です。
元は経営コンサル会社出身で結果には高い費用が伴うもの、これがコンサルの実態です。
しかし、「費用が高い」「よく分からないから使いにくい」といった声を解消すべく、独立を決意しました。
昨今の少子高齢化に伴い、まず人材の確保に悩まれる経営者の方は多くいます。
まずは無料のご相談をいただき、解決策が見えると経営をさらに良くできると考えます。
事業所概要
最終更新日：2023年11月22日
- 企業名（カナ）
- HR spoke （エイチアールスポーク）
- 住所
-
大阪府大東市
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- 設立または創業
- 2023年
- 従業員数
- 1人
- 業種
-
その他
- 業務内容
- 「人材コンサルタント」
採用、教育、人事制度、経営理念など
「コンサルの高品質を中小企業でも使いやすい低価格で」を掲げて
『日本の中小企業を人材で変える』事が目標です。
- 所属団体
- 大東商工会議所
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