地域密着社労士事務所
1.古谷労務経営事務所は、千葉県千葉市稲毛区にある社会保険労務士事務所です。千葉県千葉市を中心に社会保険労務士(社労士)の事業を展開しております。特に労務相談を通じて就業規則作成・変更・見直し、労働...
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①千葉市で信頼No1(信用・安心・人気・低価格)社会保険労務士(社労士)事務所を宣言します!!
②社会保険労務士(社労士)は、入社から退社まで「人」に関する幅広い業務を取り扱う専門家です。(税理士を経理担当に例えると、社会保険労務士は人事担当といったところでしょうか!!)
③社会保険労務士(社労士)は、事業主様に代わって労働社会保険官公署に手続ができる唯一の国家資格者です。
④社会保険労務士(社労士)には、法律によってお客様の秘密を守る義務(守秘義務)が課されております。知り得た秘密は厳守いたしますので、安心してご相談ください。
⑤古谷労務経営事務所は、労働法全般に関する専門知識を活かし、特に労使トラブル防止、コンプライアンスの立場から会社(経営者様)が損をしない労務管理をご提案致します。
千葉県千葉市稲毛区
※売り込みやテレマーケティングに利用することは禁止します。
ザ・ビジネスモール事務局
1.古谷労務経営事務所は、千葉県千葉市稲毛区にある社会保険労務士事務所です。千葉県千葉市を中心に社会保険労務士(社労士)の事業を展開しております。特に労務相談を通じて就業規則作成・変更・見直し、労働...
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◎労務顧問のメリット
1.不安に感じたらすぐに相談可!!
不安に感じたらすぐに顧問の社会保険労務士に電話して、相談をすることができます。
迷ったり、悩んだりする気苦労をする...
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◎労働・社会保険手続代行+労務顧問のメリット
1.労働保険(労災保険・雇用保険・労働保険料申告)手続が迅速・正確に処理可能!!
電話・メール・FAX等で手続依頼を行うことで、迅...
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1.就業規則の必要性
人が集まり組織を形成して事業を遂行する際には掟となるルールが必須になります。(会社の憲法)
会社や従業員が守るべきルール、安心して働けるルールを明...
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1.労働基準監督署とは
労働基準監督署は、厚生労働省の各都道府県労働局の管内に設置される出先機関です。
労働基準監督署は、労働基準法等関係諸法令に基づき、労働条件の確保...
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◆労務問題(労使トラブル)って
そもそもうちの会社では労務問題(労使トラブル)なんか発生しないよ!発生しても何とかなるだろ!!と思っている経営者の方は間違いなく多大なご苦労をされると断言してお...
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◆サービス残業とは
原則、1日8時間、1週40時間の法定労働時間を超えて働いた場合や法定休日に働いた場合に、その時間に応じた割増を含んだ賃金が支払われないことをいいます。一般的には「サ...
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◆解雇とは
◎解雇の一般的な定義
「使用者の一方的な意思表示による労働契約の解除」のことです。
要するに、労働者が退職する意思がないのに、使用者の方から「○月○日で辞めて欲し...
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