漆崎社会保険労務士事務所
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「人材」を「人財」に変え、会社利益向上のための仕組み作り・運用を得意にしています。
【流れ】
①会社にとって必要な社員を採用するための仕組みを構築し②採用した社員を育成し能力を向上させ③会社が社員をきちんと評価できる評価システムを構築し④社員へ利益を適正に分配し、また金銭以外の福利厚生を会社ごとに構築し⑤社員の満足度を高めた上で会社にとって必要な社員を作り上げ⑥最終的に会社の利益を導き出します
社員の能力向上、社内システムの構築には費用が掛かりますが、最新の「助成金」「補助金」を活用して会社負担をできるだけ少なくします。
事業所概要
最終更新日：2016年10月17日
- 企業名（カナ）
- 漆崎社会保険労務士事務所 （ウルシサキシャカイホケンロウムシジムショ）
- 住所
-
福井県福井市
- 設立または創業
- 2006年
- 従業員数
- 業務内容
- ①採用コンサルティング②社員研修③助成金・補助金の申請④人事評価制度の構築⑤会社を守る就業規則作成⑥年金相談・請求（老齢・遺族・障害）⑦監督署、年金事務書等の調査対応⑧行政処分を受けないための労務監査
- 所属団体
- 福井商工会議所
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