脱・何となく採用!「3年後の組織図に必要な人材」の採用支援

「とにかく目先の人手不足を補う」のではなく、しっかりと採用計画をたて、中小企業の強みを活かした採用支援を致します。
(中小企業は、大企業と同じやり方をしても上手くいきません)
①...
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弊社の採用定着支援は、他社と異なります。
何が異なるかというと・・・
経営者様の「3年後の目標達成」をご支援致します。
もちろん、今必要な人材の採用支援も全力対応!(オンラインで全国対応可)
更に、3年後を見据え、必要な人材を今から募集します。
まだ3年後何て・・・という経営者様には、お節介ながら3年後の経営目標を一緒に考える所から寄り添います。
【経営理念】成長のご縁をつなぐ
【ミッション】人手不足倒産のない未来を、中小企業とともに
・求人票の書き方が分からない
・求人を出しても応募が無い
・良い人が応募して来ない
・採用基準がなく、何となく感覚で採用している
・面接で辞退される
・苦労して採用した人材がすぐ辞めてしまう
・どうにかしなければならないという思いはあるが、何をどうしたらいいか分からない
上記のようなお悩みをお持ちの経営者様、ぜひ1度そのお悩みについて話を聞かせてください。
初回は無料相談を承っております。
山口県光市
【注意】売込みやPR、商品やサービスの紹介の連絡は禁止しています。<ザ・ビジネスモール事務局>