社員さんが自力で新規事業立ち上げ
あなたの会社に、こんな不安はありませんか?
□今は売上良好だが、業界の先行きが不透明。
□新しいことを手掛けようとすると、役員や管理職、過去の功労者が反発する。
□社員は言わ...
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【ABOUT US】
トライアングル・トラストには、「バランスを保ち、信頼を得る」という意味が込められています。2004年に創業し現在に至るまで、各階層や立場でのそれぞれの「考えや思いを汲み取る」ことを大切にしながら変革を目指す企業様の「組織づくり」をお手伝いして参りました。
弊社代表安田がプロデューサーとなり、ご担当者様、そして講師専門家(13名)がチームを組んで人材育成に取り組みます。また、パートナー企業様(11社)、団体様と連携し、法人顧客様へのご支援も行っております。これまでの産学官での幅広い実績と経験を基に、大手企業から中小企業の「課題解決に向けてのコンサルティング」や「社員育成」を行い、ご支援させていただいております。
【5つの特徴】
1.オーダーメイドプログラムで丁寧に寄り添いながら結果を導きます
2.チームを組んで
3.丁寧なサポートとアフターフォロー
4.幅広い実績と人脈・ネットワーク
5.自律化へのサポート
【サービス】
育てる社員育成を中心に全部で6つのサポート事業を行っております。
「育てる」「創る」「採る」「拡げる」「繋げる」「備える」
愛知県名古屋市中区
あなたの会社に、こんな不安はありませんか?
□今は売上良好だが、業界の先行きが不透明。
□新しいことを手掛けようとすると、役員や管理職、過去の功労者が反発する。
□社員は言わ...
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【若手社員対象】
【ねらい】
働く動機づけ(モチベーション&マインドセット)
主体性アップ
ブレを無くす
【カリキュラム例】
黙想
正座、...
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【内定者対象】
【ねらい】
社員としての基本と常識を身に付ける
【カリキュラム例】
黙想
会社・組織を理解する
会社をわかっていますか?
チーム...
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【ねらい】
起業家的発想を身に付ける
社会人基礎力を身に付ける
企画の立て方、ビジネスプランの構築法を学ぶ
チャレンジ精神を養う
<カリキュラム例>
【1日目】<...
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