株式会社ダイナックス

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株式会社ダイナックスは、お陰様で今年(2018)４０周年を迎えることができました。

2018年の今年は「働き方改革」に本気で取組もうとする経営者のために、通勤しないでも仕事ができる仕事場サービス「通禁オフィス」をこの４月にリリースしました。

一つのプラットフォーム下で仕事情報のすべてを一元管理し、独自の"１４の経営者目線ルール"のシステム化で「生産性」と「安全性」を高いレベルで実現しました。

一例を上げると、「仕事の成果の見える化」では、
「いつ迄に何時間以内で」を目標とする成果管理を毎日の簡単な報告で見える化し、それを本人が自覚できる仕組みで実現しています。

これは、「いつ迄に何時間以内で」いくらの売り上げを目標としたり、初めから仕事量の決まらない仕事の消化率を成果で見える化したりすることが可能です。

即ち、時間を単に積み上げていく仕事から、すべての仕事を目標に対する仕事に変えることで、生産性を高めて正しい評価を可能にできます。
大切なことはそれを本人が自覚できる仕組みです。

弊社は「ＩＴ経営」のためのシステムをこれからも提案し続けます。