ビジネスコンサルティングうすい

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経営者は企業経営について様々なお悩みがあったとしてもその立場上、社内で弱い部分を見せることは中々できないものです。そのような環境の中、重要な決断を行っていかなければならない経営者の方の重圧たるや相当なものかと思います。

そこでご提案ですが、社員とは立場の異なる、外部の専門家（経営コンサルタント）に相談してみませんか？

外部の経営コンサルタントは社員のように雇用契約がありませんので、上下関係もなく、経営者であるあなたと対等な立場から、そして、社内のしがらみもないので、第三者的な視点から適切なアドバイスをすることができます。

私はその様な外部の専門家（経営コンサルタント）としての立場から、中小企業診断士・社会保険労務士として、これまで数多くの中小企業様の業績アップのお手伝いを行ってまいりました。

なお、私のコンサルティングを行う際のポリシーは以下の3つとなります。

◇それぞれの会社様（経営者様）に合った提案を心がけています。

◇会社様の強みにスポットを当てるように心掛けています。

◇コンプライアンス（法令遵守）の企業様とのみお付き合いをしています。