平井経営労務管理事務所
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私どもの使命は、経営革新と人事・労務の分野から、中小企業が永続的に発展していくために必要なこれら２つ力を発揮できる強い組織の実現を支援していくことです。経営革新支援とは、新たな事業の取組みにかかわる社長の想いや構想を一緒に考えて、それを実現していくお手伝いです。 人事・労務支援とは、業績向上を実現するために、「人」から生じる無用なリスクを減らす一方で、社員自らが考え行動することができる活力ある組織や制度をデザインしていくお手伝いです。 私どもの提供するコンサルティングサービスは、企業の永続的発展を実現するための取組みを親身になって応援していくことです。お客様企業には、強い組織への変革を成し遂げ、長く、そして元気に活躍を続けて欲しいと心から願っております。具体的には下記のサービスを提供しております。お気軽にご相談くださいませ！【就業規則・労務管理】就業規則の作成・改訂、労務コンプライアンス診断、是正勧告・行政調査、労務顧問契約 【人事制度構築・運用支援】賃金制度の構築・運用支援、人事評価制度の構築・運用支援 【公的支
事業所概要
最終更新日：2011年07月01日
- 企業名（カナ）
- 平井経営労務管理事務所 （ヒライケイエイロウムカンリジムショ）
- 住所
-
東京都千代田区
- 資本金
- 設立または創業
- 2007年
- 従業員数
- 1人
- 業種
-
サービス > 専門サービス > 専門サービス業
- 業務内容
- 労務コンプライアンス支援、ＦＰ（ファイナンシャルプランナー）業務
- 所属団体
- 東京商工会議所