業績UPのための効果的なリモートマネージメント

業績UPのための効果的なリモートマネージメント

新型コロナで、テレワークを導入したり、検討したりする企業が多くなってきました。

一方、「リモハラ」と呼ばれる、リモートワークゆえのマネージメントの問題が続出しています。

日本で在宅勤務は20%、けれども、アメリカでの在宅勤務率は70%以上。

アメリカでは、在宅勤務に関わる多くのマネージメント問題を20年間かけて解決してきました。

海外の成功例・失敗例を学ぶことから、今後おこるかもしれない問題に対処しておきたいと思いませんか?

在宅勤務は、場所だけの問題では、ないのです。

マネージメントや人事システムの問題を総括的に見ていかなければ、早かれ遅かれ問題が起こってきます。

テレワーク導入時におこるマネージメントの問題を予め対処し、コロナ第2波に備えましょう!

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