男性管理職向け 女性活躍推進のための研修（社内研修）　

「会社と全社員が次のステージに行くために、全社員が働きやすい環境をつくりたい」

その方法の一つである女性活躍推進を進めるには、まず何から始めればよいのでしょうか。
この研修で「女性活躍推進をすすめる上での前提 」について学び、理解を深めてみませんか？

講　師　　島畑　知可子（社会保険労務士・キャリアコンサルタント）
時　間　　９０分
カリキュラム
　1）戦略としての女性活躍推進（対外と対内）
　2）男性と女性の違い（頭・心・体で考える）
　3）こういう時どうすれば？（ケーススタディ）

こんな会社さまにオススメ！！
　・女性管理職の比率が低く、もっと上げたい
　・女性社員の仕事に対するモチベーションを上げたい
　・男性社員が女性社員への対応に戸惑うケースがある


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