イノベーション&価値創造 テーラーメイド(完全オリジナル)人材育成コース

イノベーション&価値創造 テーラーメイド(完全オリジナル)人材育成コース

◆「アクション・ラーニング」(プロジェクト型研修)コース設計&ファシリテーション
ビジネス成果直結型研修プログラムを独自設計&実施します。
期間:6か月前後(講座とフィールドワーク、コーチング等で構成)
※アクション・ラーニングとは:
行動(アクション)と学び(ラーニング)のサイクルを短期集中的に回すことで事業戦略に沿った人材育成目標を短期集中的に達成する教育手法。ファシリテーターの力量によるところが大きい。

◆GREEN代表三森による実施が評価される理由:
顧客企業の戦略を良く理解した上でトレーニングプログラムを個別設計し、提供します。
およそ半年で、戦略に即したビジネス成長を具体的かつ定量的にアウトプットします。

◆DEDとは:
Diversity & Entrepreneurship Development(多様性と価値創造をつなげる)
講師、三森のモットーとする考え方

◆設計とファシリテーションの特長:
ダイバーシティを基軸として、新しい価値創造を実現する人材を育成します。多様化・複雑化する環境下で新しい価値提案ができる人材を育てる鍵は、イノベーションの正しい理解から始まります。
イノベーションとは、「新結合」です。ゼロからの発明(インベンション)とは異なります。
世界の見方を変え、自社の提供価格を定義し直すことで、貴社独特の新結合が生まれます。
そのためDo-How(ドゥ・ハウ = 行動様式)、Know-How(ノウ・ハウ = 知識・技術)を構造的に紐解き、行動実践を強力に推進します。受講者一人一人の知識量を短期間で圧倒的に底上げし、行動様式の変容を後押しします。講座終了後も成長が続きます。

◆開催の方法論:
映像講義、リアルタイム講義、フィールドワーク期間のオンラインコーチング(Email、ウェブ会議システム利用)、ライブ配信イベント、集合研修(当面の間はオンライン)を中核として、環境変化に強い実施体制を組んでいます。各種システム完備。インターネット環境とデバイスが1台あれば受講可能です。リアルタイム講義やライブ配信は録画対応可。学びを決して止めません。

◆詳細はこちらから:
https://g-place.net/index.html#innovation

#ダイバーシティ、#インクルージョン、#多様性、#価値創造、#イノベーション

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