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事業主のための就業規則作成します
インターネットや書籍で出回っている就業規則は、一般的なものであり、どちらかといえば法律以上のいい条件が規定されているものがほとんどです。そのため、大企業にしかできないような休職期間が設定されていたり、長い慶弔休暇があったりしますので、そのまま御社の就業規則にしてしまうのは非常に危険です。御社には御社の考え方があり、こうなってほしいという人材像もあります。その御社の思いを「就業規則」という文章で形にしましょう。
当事務所では、直接事業所にお伺いして、現在の状況をヒアリングしながら問題点や改善点を提案していきます。ご納得いただくまで何度でも内容の変更をしていきます。そして、事業主にご了解いただけた内容に出来上がりましたら、監督署に提出代理も行います。また、ご要望がございましたら、従業員への説明会も開催させて頂きます（作成料とは別途料金がかかります。１時間１万円）
「事業主のための就業規則」に関する詳しい内容、モデル規程例、料金に関しては、以下のアドレスをクリックしてください。
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企業情報
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- 社会保険労務士・行政書士 ふくした事務所（事業所概要詳細）
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兵庫県姫路市