外国人社員向け「英語での」研修を実施しています

外国人社員むけ「英語による」研修をご提供


外国人社員の人材開発にお悩みではないですか？
外国人社員教育の導入時の「異文化理解」「日本文化・マナー理解」だけではなく階層別、スキル別の研修を「英語を用いて」ご提供しています。二か国語にも対応。

■研修テーマ

＜階層別＞
管理職研修、マネージャー研修、係長研修、中堅社員研修、フォローアップ研修、新人研修

＜スキル別＞
///　問題解決系　///
問題発見・解決研修、QC手法研修、５S研修、マニュアル作成研修、フローチャート作成研修、ヒューマンエラー防止研修、タイムマネジメント研修、クリティカルシンキング研修、発想力向上研修

///　リスク系　///
リスクマネジメント研修、危機管理研修、ＢＣＰ策定研修、コンプライアンス研修、ハラスメント防止研修

///　コミュニケーション系　///
コミュニケーション研修、ロジカルシンキング研修、ビジネスライティング研修、プレゼンテーション研修、交渉力ネゴシエーション研修

///　リーダーシップ系　///
リーダーシップ研修、ファシリテーション研修、会社の財務基礎研修、目標設定研修、人事評価研修

＜様々なスタイル別＞
・　問題解決型研修（研修時に職場の問題をグループ、講師とともに解いていくスタイル）
・　課題達成型研修（職場での課題達成を、複数回の研修実施ごとにフォロウアップするスタイル）
・　個人面談型研修（集合研修に加え、個人あるいは少人数セッションと実施するスタイル）
・　アセスメント研修（研修実施とあわせて、各受講者のレベルや達成度を評価するスタイル）


■　講師陣
・　マネージャー、経営者など組織のリーダー経験者
・　グローバル企業で英語を用いて実務をこなした日本人講師
・　受講者を主役にできるファシリテーター

※　「英語での研修」は、日本の文化や風土を理解する日本人講師がビジネス上級レベルの英語で進行します。


■　テキスト/レジュメ
・　日本語、英語に対応します。
・　ご要望の研修に応じて当社コンテンツをカスタマイズいたします。
・　市販テキストを使用することも可能です。