Ｒ＆Ｅコンサルタント／内定者のための事前研修／若手従業員の定着支援・人財育成

《経営コンサルタント【経営改革・労務戦略・人財育成・成長戦略・地方創生（地域活性化）】》

『弊社　人財育成専門チーム・連携パートナー様：グッドライフ設計塾』と共に、ご提案致します。

【ご提案：内定者のための事前研修〜　若手従業員の定着支援　／アドバイザー及び研修講師派遣／絶賛好評中】

　『多面的で最良・最適なコンサル』と、『心で感じて実感する研修内容』が、絶賛好評中！！

　特定社会保険労務士・産業カウンセラー・キャリアコンサルタントの３つの専門家の立場から、最適なアドバイスを致しますので、具体的なご提案にご満足いただけると思います。

「グッドライフ設計塾代表の菅田芳恵 : セミナー講師として10年以上の実績があり、年間100回以上のペースで講演活動」

【若手従業員の定着支援／内定者のための事前研修】

●　目的

　内定者のための事前研修〜内定辞退を防ぎ、入社後の定着化を図るための事前研修の実施〜
　
　内定者に対する就職前の社会人としての第一歩の準備として、マナー、社会人としての心構え、就職前に何をやっておくべきか等をお話します。

●　内容： ①会社、組織とは
　　　　　 ②社会人として働く姿勢、心構え
　　　　　 ③今から慣れておきたい基本的なマナー
　　　　　 ④入社前にすべきこと
　　　　　 ⑤コミュニケーションについて
　　　　　 ⑥入社後は会社のルールに従う
　　　　　 ⑦ストレスに対するセルフケア
　　　　　 ⑧入社前にやっておきたいこと（個人ワーク）
　　　　　 ⑧入社前にやっておきたいこと（グループワーク）

●　時間：２時間

●　講師：菅田芳恵氏 (グッドライフ設計塾　代表／特定社会保険労務士)
　　　　　弊社　人財育成専門チーム（戦略的キャリア）チーフコンサルタント

●　対象：中小企業の内定決定者（大学・短大・専門学校　等）

※　経費・日程・詳細内容等については、別途ご相談の上、決定します。

《企業人財スキルアップ、内定者研修、女性活躍推進、小規模事業所等人材育成支援事業、働き方改革、メンタルヘルス対策、採用面接の対応、新入社員研修、『多面的で最良・最適なコンサル』と『心で感じて実感する研修内容』》