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欲しい人材に響く!他社がマネできない「無敵の求人票」で人材確保!
【求人票活用のトップランナー】求人から相談できる社労士/求人票コピーライター / 広報・労務ジャーナリスト

 
「人材確保」は、今そこにある経営課題。
だから、欲しい人材に響く「選ばれる求人」。

 
求人票も「求人広告」です。
他社とは違う「独自の魅力」は唯一無二、
他社がマネできない「無敵の求人票」となる素材です。

 
「みなさんの会社で働く魅力」
応募者の興味・関心を惹く言葉で伝わっていますか?

 
「求人をどこに出すか?」ではなく、
「求人で・求人票でなにを伝えるか」

 
「求人とは、集客。」
応募者を集める情報発信です。

 
【求人票活用のトップランナー】が、
御社の求人票を訴求力のある
「無敵の求人票」に激変させます。

 
【プロフィール】
1964(昭和39年)2月19日生まれ。(うお座)

 
転職経験5回と人材紹介会社で200社超の求人情報に接する。
人事採用担当時代、低予算で大苦戦した採用活動の経験で
「欲しい人材に響く求人票の書き方」を独自に開発。

 
そのノウハウに、広報・マーケティング理論を融合させた
【求人票活用のトップランナー】 

 
クライアントは主に中小企業。幅広い業種で100社を超える実績。

ノウハウを伝える「求人票の書き方セミナー」は、
大阪産業創造館では3年目を迎えるロングラン講演、
燕商工会議所・豊中商工会議所等各所での登壇実績多数。

 

 
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