従業員50人未満の小規模事業場向け 顧問産業医サービス
従業員50人未満の小規模事業場様に、顧問産業医として従業員の心身の健康の維持・増進に向けてサポートいたします。
＜内容＞
以下の業務を定期的に行います。業務を行う頻度は内容に応じて、ご相...
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株式会社仙台青葉産業医
企業PR
仙台市を中心に中小規模の事業場の嘱託産業医をしております。
従業員の心身の健康を重要視する企業様をサポートいたします。
単発のご依頼も承っております。オンラインでの業務（面談や会議の参加など）も対応しております。
代表は仙台を含む東北で希少な女性で労働衛生コンサルタントを持つ産業医です。
事業所概要
最終更新日：2023年07月13日
- 企業名（カナ）
- 株式会社仙台青葉産業医 （センダイアオバサンギヨウイ）
- 住所
-
宮城県仙台市宮城野区
- 業種
-
医療・福祉 > 医療業 > 医療業
- 業務内容
- 産業医、労働衛生コンサルタント
- 所属団体
- 仙台商工会議所
お問い合わせ
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商品サービス情報一覧
従業員50人以上の事業場向け 嘱託産業医サービス
従業員50人以上の事業場様に、嘱託産業医として従業員の心身の健康の維持・増進に向けてサポートいたします。
＜内容＞
原則、毎月、以下の業務を行います。業務を行う時間数は内容に応じて、ご相...
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単発(スポット)対応 産業医による健康診断の結果に基づく就業判定
事業者は健康診断の結果について、健康診断実施日から3か月以内に医師から意見を聴かなければなりません。（労働安全衛生法第66条の4）
そこで、健康診断の結果に基づいて産業医が健康の維持・増進のため...
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単発(スポット)対応 長時間労働者(過重労働者)面接指導 オンライン面談可能
労働安全衛生法（第66条）に基づき、労働者が脳・心臓疾患や精神疾患の発症を予防するため、長時間労働者(過重労働者)に対して産業医による面接指導を行います。
プライバシーに配慮して面談を行い、意見...
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単発(スポット)対応 ストレスチェック後の高ストレス者面接 オンライン面談可能
労働安全衛生法（第66条）に基づき、労働者が脳・心臓疾患や精神疾患の発症を予防するため、ストレスチェック後の高ストレス者に対して産業医による面接指導を行います。
プライバシーに配慮して面談を行...
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単発(スポット)対応 休職者・復職者面談 オンライン面談可能
職場復帰支援において、産業医は、職場で必要とされる業務遂行能力の内容などについて精査した上でとるべき対応を判断して、就業上の配慮や安全配慮義務に関する助言など事業者に医学的見地からみた意見を述べま...
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単発(スポット)対応 従業員との面談 (健康相談など) オンライン面談可能
2019年4月に施行された改正労働安全衛生法（第13条）では、事業者は、産業医などが労働者からの健康相談に応じ、適切に対応するために必要な体制の整備を講じるように努めることとなりました。
診...
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単発(スポット)対応 産業医・労働衛生コンサルタントによるセミナー・講演
健康診断の結果の見方、生活習慣病、メンタルヘルス（新入社員・管理者など）、感染症（新型コロナウイルス・インフルエンザ・食中毒など）、食事、運動、睡眠、喫煙、飲酒、熱中症、腰痛、転倒などをテーマに産...
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単発(スポット)対応 産業医による職場巡視
産業医は作業場などを巡視し、作業環境、作業方法、衛生状態などについて労働者に健康障害のおそれがある時は、必要な措置を講じなければなりません。（労働安全衛生規則第15条）
作業環境や作業...
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労働衛生コンサルタント業務 事業場の診断・指導
労働者の安全衛生水準の向上のため、事業場の診断・指導を行っています。
社内では気がつかない安全衛生上の問題点を明らかにして効果的な方法や経営に役立つ安全衛生管理をお伝えします。
＜業務...
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