会社のリスク対策の就業規則
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てらお社労士事務所は就業規則作成・変更・アドバイスの実績が多数あります。
・法律の細かい内容も丁寧にレ...
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てらお社労士事務所は会社の法律である就業規則の作成・労務相談・国からもらえる助成金の提案・ハラスメント対策等を中心に社長の話をじっくり伺い、そして対策をたてます。
公的機関相談員を多数務める社労士が「働き方改革関連法」「同一労働・同一賃金」「ハラスメント対策」のコンサルティングをはじめ、年次有給休暇付与・長時間残業削減といった実務的な内容や、また採用や社員さんの定着といった人の悩みのご相談をお受けします。
社長が本業に専念され、本来の経営力を発揮できるようお手伝いします。
神奈川県川崎市川崎区