成果のでる研修はじめませんか「人材育成プロジェクト」

#人材育成 ＃階層別 #社員研修 ＃個別教育 #オンライン #サブスク

人材育成にお悩みの皆様へ

現場の様子を見て、人材育成について以下のようなギャップや課題を感じておられませんか？
①主体性の欠如／管理職の思考停止（常に主体的に提案してくる⇔常に社長や幹部からの「〇〇してほしい」を待っている）
②自己認識する機会が無い（なりたい姿が明確でそのための努力や成長を惜しまない⇔なりたい姿・やりたいことが不明確なままで自分の課題やできていないところへの対策が打てていない）
③上司の指導力／本人のスキル不足（上司・先輩から仕事をどんどん取ってたくさんの経験をしている⇔頼まれたことでさえも抜け漏れが多く、ミスが多いため仕事を任せられない）
④学んだことが現場に落ちない（人材も成長し、会社を牽引できるキーパーソンが各階層に揃っている
⇔人材育成をやってはいるが思うように人が育っていない）

ただ研修といえば、現状集合研修型が多く、このやり方だと、個々の能力やニーズに合わせることができず、形式的な研修になりがちです。
そのため、「最善が常に変わる」この激動の時代ではこれまでのようなマニュアルに正解を求めることができなくなり、正解がない中、できることは「自分で自分の価値を上げていく」ことになります。

今回ご紹介したいのが、個別教育を効率よく進めるためのプログラム「人材育成プロジェクト」です。１年を通して、計画的に一人一人に合った研修を受講いただくことで、会社にとっての理想の人材である「自走人材」を育成します。自走人材については別途URLをご覧ください。

【資料ダウンロードはこちらから】
https://futurerays.lmsg.jp/v2/seminar/10667/5QkyHbjK

研修についてのご相談や詳細については、以下へご連絡よろしくお願い申し上げます。

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FutureRays株式会社　教育事業準備室
勝野　友仁　（KATSUNO Tomohito）
TEL：06-6130-8002 　FAX：06-6130-8042
携帯：070-2492-5438
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