人材アセスメント　完全ガイド（事例編付き）

会社にとって有力となる人材を開発・育成するツールとして最近注目を寄せられている、【人材アセスメント】に関して具体的にまとめられたマニュアル本です。その内容は、以下の通りです。
入門解説編　今日、アセスメントが求められる理由
　１．新たな人材が求められる時代に突入。今は変化すべきタイミング
　２．アセスメントは、会社の人材管理を有効に支えます
　３．マネジメント・スタイルを客観的に知ることから変化が始まる
　４．目指すべき人材像目標を掴み、明日からすぐに歩み始めよう
　５．自分がどうなりたいか、ビジョンを主体的に持つ。それが何にまして大事
マニュアル編　アセスメント研修の具体的進め方
　１．アセスメント研修のカリキュラムやツールについて、概略解説
　２．ＩＢ・ＩＳ・ＧＤ　それぞれの演習の解説
　３．参加者が自己理解から能力開発へと進むよう手助けするのが役割
　４．自己ＰＲ書（能力開発計画書）の作成とフィードバック面談
　５．アセッサーによる参加者の人物像描画とレポート作成
　６．アセッサーとアドミニストレーターとの合議による評価決定とレポート例
　７．演習の会場風景と時間管理
　８．ようこそアセスメントの世界へ　日々、研鑽を楽しもう❢
事例編
　■「ＩＢ」（インバスケット）：案件処理演習
　■「ＩＳ」（インタビュー・シミュレーション）：指導面談演習
　■「ＧＤ」（グループ・ディスカッション）：問題解決討議演習

定価１１，０００円で販売しています。お申し込みは、弊社ホームページまで。