組織（企業）内でのキャリアコンサルティング

　従業員の方向けのキャリアコンサルティングを中心に行っています。通常のキャリアコンサルティングでは従業員のキャリア開発に重点をおきますが、弊社では「キャリアカウンセリング型組織開発®」として、従業員のキャリア開発を組織開発に結び付けてゆき、企業の発展につなげることを重視しています。
　その為に、経営者やマネイジャー層のキャリアコンサルティングも実施させて頂くことが可能です。
　合わせて、従業員の能力向上に見合った待遇改善をする原資を確保することも含めて、組織開発は組織内での対話だけではなく、マーケティングやイノベーションにつながるコンサルティングを行うことを念頭に置いています。これにより、会社の発展と従業員に振り向ける原資の確保を実現することが可能になります。