採用でお困りの中小企業へ｜“想い”から始める共感型人材採用支援

主に従業員50名以下の中小企業で、人材採用が難しい業種・職種に対し、
採用ノウハウがない企業様向けの支援・コンサルティングを行っています。

企業の理念や“らしさ”を言葉にし、それに共感する人材を引き寄せる
仕組みづくりを支援。求人原稿の改善、情報発信の整理、採用メッセージ設計など、
単なる採用活動にとどまらず、中長期的な採用力の強化をサポートしています。

◆ 求人施策
媒体選定、原稿改善、出稿タイミングや応募導線の設計など、
採用活動全体を見渡したご提案を行います。
「どういう人に、どう伝えるか」を一緒に設計するところから始めます。

◆ 採用相談
「何から始めればよいかわからない」「今の方法でいいのか不安」
といった企業様向けに、気軽に相談できる採用の専門窓口として支援。
現場目線で寄り添う“伴走型”のスタイルです。

◆ 想いの整理
「なぜこの会社をやっているのか」「どんな人と働きたいのか」
といった経営者の想いを言葉にするお手伝いをします。
これにより求人内容のブレがなくなり、共感を呼ぶ発信が可能になります。

◆ 共感採用・理念採用
スキルや経歴ではなく、価値観や考え方に共感できる人を採用する手法を提案。
企業の“らしさ”を丁寧に言語化し、共感につながる採用を実現。
結果として定着率や活躍度の向上を目指します。

◆ コスト最適化
求人広告や採用活動の費用を、無駄なく成果に直結する形へ最適化。
「安くする」のではなく、「必要な投資」に絞ることで、
費用対効果の高い採用を目指します。

＜目指すべき方向性＞
“採るため”ではなく、“合う人が自然と集まる”採用へ。
共感から始まる、企業らしい採用を。
「誰を採るか」ではなく、「どんな人と働きたいか」から始める支援です。

＜主な採用難職種での実績＞正社員採用
※いずれも従業員3名～50名以下の企業

自動車整備士　年間2名採用
エクステリア・外構工事職人　年間3名採用
太陽光発電設置職人　半年1名採用
オートバイディーラー（外資系・国産）　年間2名採用　など
※一人当たりの採用単価　6万円～30万円程度

＜コンサルティング料金＞
リーズナブルにご提案いたします。まずはお気軽にご相談ください。

zoomやGoogle meetなどを使った
web相談・コンサルティングも受け付けております。