新卒採用のミスマッチを解消｜京都企業×学生の「三方良し」人材紹介

京都の地場企業と優秀な学生を結ぶ、新しいスタイルの人材紹介サービス
【このような採用課題はありませんか？】
✓ 新卒採用で応募が集まらない、または質の高い学生に出会えない
✓ 採用しても早期離職が多く、採用コストが回収できない
✓ 学生に自社の魅力をうまく伝えられない
✓ 大手企業との差別化が難しく、優秀な人材が流出している
✓ 採用活動にかける人的リソースや予算が限られている

【弊社が提供する「三方良し」の新卒人材紹介】
私たちは単なるマッチングではなく、学生・地場企業・地域社会の全てがWin-Winとなる「三方良し」の関係構築を目指します。

1. 深いマッチング精度
学生の真のキャリア志向を丁寧なカウンセリングで把握
企業の本当の求める人物像を詳細ヒアリングで明確化
表面的な条件だけでない、価値観・働き方・成長志向での最適マッチング

2. 学生向け総合キャリア支援
個別メンタリング：1対1でのキャリア形成サポート
企業研究サポート：地場企業の生の情報提供・比較分析
ビジネススキル研修：入社前から差をつけるスキル習得機会
自己分析深化：本当にやりたいことを見つける支援

3. 企業向け採用力向上支援
魅力の再発見・言語化：自社の強みを学生に響く形で整理
学生の本音共有：リアルな学生ニーズの可視化・情報提供
採用プロセス最適化：効果的な面接・選考手法のアドバイス
定着率向上フォロー：入社後の課題把握・改善提案

4. 継続的な関係構築
入社後フォロー：定着率向上のための継続サポート
キャリア成長支援：中長期的な成長をサポート

【サービス対象】
＜企業様＞
京都を中心とした関西圏の地場企業
新卒採用で課題を抱えている中小企業
優秀な人材の長期定着を重視する企業

【期待できる効果】
採用成功率向上：ミスマッチの少ない質の高い採用
定着率向上：入社後フォローによる早期離職防止
採用力強化：自社魅力の再発見・訴求力向上

京都の地場企業の持続的成長と、地域で活躍したい学生の夢の実現。
両者を深く理解する私たちだからこそ提供できる、新しい価値創造型人材紹介サービスです。

まずは無料相談から。貴社の採用課題と求める人物像をお聞かせください。