「月5万円で、応募が集まる採用へ」

MEGRIの強み・特徴
・現場主義のプロ集団： 単なる「コンサル」や「未経験のRPO（採用代行）担当者」ではなく、実際に現場で結果を出し、事業を拡大させてきた「採用のプロ」が戦略から実行まで伴走します。
・圧倒的なコストパフォーマンス： 月額5万円〜という低価格設定で、中小企業でも導入しやすい設計。
・応募獲得への特化： 綺麗な採用サイトを作るだけでなく、「実際に欲しい人材からの応募を増やすこと」にコミットしています。

解決する課題
・採用コストの削減： 広告費の最適化や効率的な運用により、1名あたりの採用単価を抑制。
・応募数の向上： ターゲットに響く訴求と手法で、母集団形成を強化。
・リソース不足の解消： 採用戦略の策定や運用を代行・支援することで、経営者や現場が本業に集中できる環境を提供。