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新卒採用支援 辞めない社員を採るための仕組みづくり
新卒を雇ってもすぐ辞めてしまう、とお悩みではありませんか。
それは、採用面接で、「打たれ強い社員」を採れていないからです。
入社3年目まで業界平均の離職率25.3%のIT業で、20年来、1.6%の数字をキープしている採用方法があります。
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東京都世田谷区