在宅勤務・自宅待機の社員にケア面談を実施します。
新型コロナウィルス対応で、急遽在宅勤務や自宅待機をせざるをえない会社様も多いのではないでしょうか。
緊急対応宣言も延長が予測され、自粛期間も終了するめどがたっていません。
経営者の方も...
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Officeまいとれいやの平井厚子です。
IT企業で25年人材育成に取り組んできました。その後就職支援で現実の労働市場に直面して視野を広げ、会社側の視点と労働者側の視点とニーズの両方を肌で感じて自分の中に取り込めたと思います。
私の強みは「聴くこと」です。
就労支援やキャリア面談ではもちろん、企業の人材育成課題の解決に当たっても、関係者の話をじっくりとお聴きし、信頼関係を作って共に問題解決に当たってきました。
働き方改革は従業員の能力開発、仕事の仕組みの見直しを伴ってこそ、実のあるものになります。ぜひ人材育成の視点からお手伝いさせてください。
お問い合わせメールアドレス
a-hirai@spa.nifty.com
働き方コラム「新米教育担当アツコがんはる!」掲載中
https://tsunagoka.com/1681/
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