【買い切り型、MP4形式動画】中途社員 入社時オリエンテーション動画
中途採用時の課題を払拭し、早期定着と活躍を促すため、受け入れ側の目線で考えたり、中途入社時に確認しておくべきこと、メッセージとして伝えておきたい普遍的な内容を「心構え」「職場のルール」「早期活躍へ...
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きづくネットワークは、「気付きや取り組みを、引き継げる資産に。」をスローガンに、“教育”と“動画”で中小企業の継続成長を支援する会社です。
初めての取り組み / 選択肢が多すぎて「何をどうすればいいかわからない」を紐解き、「気付き」を引き継げる「資産」に落とし込むことで、継続成長の支援を行っています。組織開発、業績向上、生産性向上でお困りなら、まずはお問い合わせください。
福岡県福岡市中央区
中途採用時の課題を払拭し、早期定着と活躍を促すため、受け入れ側の目線で考えたり、中途入社時に確認しておくべきこと、メッセージとして伝えておきたい普遍的な内容を「心構え」「職場のルール」「早期活躍へ...
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弊社が実施しているメンター研修の内容を、ビジネスアニメーション動画に落とし込んだ研修動画の販売を開始しました。
弊社が設立後、10年以上にわたり、メンター制度の導入運用コンサルティング...
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仕事を正しく教え、最速成長を支援するためのティーチング研修動画です。
指導育成の心構え、ティーチングの理解、ティーチングで意識するコミュニケーションポイントについて様々な事例を元に確認...
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研修効果向上、現場配属後のスムーズな育成を実現するために欠かせないビジネススタンスの構築を行うツールです。
言葉では伝えづらいスタンスを、新卒同期入社の太郎さんと花子さんの発言や行動...
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【監督職・管理職登用時の研修やOJT担当者研修に】
「指導育成の原理原則、型」を学ぶテキスト、ワークシート付き研修動画です。仕事の職務能力と遂行意欲から、成長ステージを判断し、ス...
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【監督職・管理職登用時の研修やOJT担当者研修に】
目的別、対象者別に実施する1on1面談法と面談で成長を促進するコミュニケーション「傾聴スキル」「伝えるスキル」「質問スキル」を、事...
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全国のプロ講師が出品した研修コンテンツ(企画書、カリキュラム、研修テキスト、ワークシート等)の購入が可能な研修コンテンツプラットフォーム「講プラ」です。
購入後は、自由に加工・活用が可能なの...
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入社時のオリエンテーションやアプリ、ツールの使い方説明、商品・製品・サービス紹介など、同じことを何度も伝える時間×人件費はどのくらいか計算してみてください。
それらを動画に置き換えるこ...
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優秀社員の暗黙知の形式知化を行うことで行動変容、業績向上に直結する研修です。
受講者全員で協力して、コンピテンシーの設定および具体的行動への落とし込みにより暗黙知の形式知化を実施、最...
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日々の育成課題をコンサルティングや研修といった大きなくくりではなく、スポット&カスタマイズで都度解決していくサービスです。
例えば、
社内研修用にこんなコンテンツがあれ...
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