会社の「ヒト」に関することはご相談には「労務相談顧問」

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「労務相談顧問って何？」
「具体的にどんなことをしてもらえるの？」

労務相談顧問では、会社の「ヒト」に関することをご相談いただけます。
「病気で長く休んでいる社員への対応はどうしたらいい？」
「問題行動をする社員がいるので、どうにかしたい」
「育児休業をしたいと言っている男性社員がいるけど、どうしたらいい？」
「年金事務所の調査があるけど、気を付けるべきポイントは何？」
などのご相談に丁寧に対応します。

具体的な対応範囲は以下の通りです。

・労務管理に関するご相談
・労働トラブルのご相談
・法改正情報の提供
・従業員の入社や退職、出産、介護などのライフイベントに伴う手続きのご相談
・雇用契約書など雇用に関する各種書類のリーガルチェック
・行政官庁による調査対応へのアドバイス