広島の求人マップ、求人票チェッカー！なぜ、あの会社に人が集まるのか【無料公開】

いつもお世話になっております。ゼロ円求人コンサルタント：山崎広輝です。
私は、採用難の業界「建設、介護」を中心に、中小企業がハローワークを上手に使って採用するご支援をしております。昨年3月発刊の「ハローワークインターネットサービス活用バイブル」は、おかげさまで、アマゾンほか、大手書店でも売れ行き好調です。ご購入いただいたみなさまには、厚く御礼申し上げます。誠にありがとうございます。

さて、コロナ禍にあって、どの業種・職種も、ますます採用は厳しくなるばかりですが、相変わらず、大半の中小企業は間違った手順で求人票を作ってしまうようです。

　①ハローワークの窓口にある「採りやすかった時代の記載例」を参考にする。
　②「再現性が怪しい」市販本や「普遍性のない」ネット記事を鵜呑みにする。
　③過去に他の媒体で使用した「採れなかった原稿」を手直しして使い回す。

この3つのワナこそが、97％の企業を「応募が無い、いいヒトが採れない」状態に陥れる求人票の作成手順です。いかがでしょう。あなたもお心当たりはありませんか。

「欲しいヒトを狙って採る」には、わずか3％の企業が実践する手順があります。
　①最新版ハローワークインターネットサービスの正しい活用方法を知る。
　②求人票のフォーマットの特性を理解し、どこに何を書くべきかを知る。
　③掲載した求人票のどこに問題があって応募が無いか、真の原因を知る。

そこで、私が代表を務める（一社）中小企業人材確保支援協会が開発した「求人票チェッカー」を無料公開しています。この診断ツールを使用すると、自社の求人票に応募が無い原因が一目瞭然になります。
もし、あなたが、いいヒトが採れなくて困っていながら、なかなか解決策を見いだせずに悩んでいるとしたら、きっと「なるほど、そういうことだったのか」と開眼されるはずです。

ピンときた方は、無料で使える今のうちに、下記URLからお試しください。

【お願い】
求人票チェッカーは完全無料ですが、システムの制約上、限定数に達した時点で締め切ります。
　事務処理を簡略化して無料公開しているため、Web限定にさせていただきます。

【手順】診断に必要な項目だけ登録ください。入力どおりシステムで処理します。
　①求人番号：14文字（5桁－8桁）有効期間内（HWISに掲載中）のみ
　②E-mail
　③その他