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新入社員研修／ビジネスマナー研修
新入社員研修／ビジネスマナー研修
社会人としての心構え、組織の一員として求められることを受講者自身が考え、気づくところからスタート。実習を通して受講者自身が考えながら研修を進めることで、ビジネスマナーの習得度の向上を実現します。項目ごとに演習とフィードバック、グループ討議を取り入れ「知識」を「知恵」に変える「知識体得型」の研修です。
◆プログラム例
・社会人の心構え
・組織で働くということ
・社会人の第一歩は第一印象から
・社会人に求められるコミュニケーション術
・電話応対で企業イメージが決まる
・来客への心遣い
・研修の振り返りとキャリアプラン作成
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商品サービス情報一覧
企業情報
- 企業名
- 株式会社Ｃｏｎｆｏｒｔ（事業所概要詳細）
- 所在地
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大阪府大阪市西区