給与計算

給与計算は、正しくできていますか？

自社で給与ソフトを使って給与計算されている場合、
すべて正しく計算できている会社は、ほとんどありません。
8割以上の会社が、どこかしら誤った計算をしてしまっています。

総務や経理の業務を兼任されている担当者様が、
締め日から支払日のタイトな日程の中で、
すべての法改正情報を把握し、給与ソフトへ反映させ、
給与計算後の金額をチェックし、正しく給与計算をすることがどれだけ大変でしょうか。

また、残業や休日出勤の割増計算についても、割増単価に含まれない手当や、
歩合給の場合の計算方法、所定休日と法定休日の考え方など、
計算に法律知識が必要な場合もあります。

給与ソフトの設定に任せた計算を行っていると、
残業代の未払いや過払いにつながります。

古藤社会保険労務士事務所では、
集計した勤怠データをお送りいただくだけで、
その翌日から数日後には、
給与明細書、賃金台帳、振込一覧表などを納品させていただきます。