給与計算

【業務内容】
事業主様に代わり、月々の給与計算・賞与計算・年末調整を行います。また、勤怠データの集計など各種オプションもご用意しておりますので、事業主様のご都合に合わせた給与計算の代行業務を行うことができます。


【業務案内】
①給与計算
　事業主様の給与計算を代行するサービスです。
　事業主様に代わり、月々の給与計算を当事務所にて行います。
　
②賞与計算
　事業主様の賞与計算を代行するサービスです。
　業主様に代わり、賞与計算を当事務所にて行います。
　
③年末調整
　事業主様の年末調整を代行するサービスです。
　事業主様に代わり、年末調整を当事務所にて行います。
　
④その他サービス
　上記業務に加え、給与計算に付随する業務を行います。
　・給与計算後の再計算
　・社会保険手続きに関する資料作成
　・退職金の計算
　・お問い合わせ対応
　

【社会保険労務士を活用するメリット】
①正確な給与計算を行うことができます
給与計算のエキスパートである社会保険労務士にお任せいただくことにより、毎月変動する残業代の計算はもちろん、給与計算に関わる法改正や社会保険料の変更などを反映させた正確な給与計算を行うことができます。

②大幅にコストを抑えることが可能です
事業主様にて給与計算の担当者を新たに雇うより、よりコストを抑えた料金で迅速かつ正確に給与計算を行うことができます。

③給与計算のリスクを回避することができます
自社で給与計算を行う場合、担当者の急な退職や休職などで給与計算の業務が滞る可能性があります。しかしながら、当事務所にお任せいただければ、そのようなリスクを回避することができます。


「給与計算」の料金、ご契約等については、お手数ですが当事務所のHPにてご確認ください。
その他、何かご不明点等ございましたら、当事務所までご連絡いただければと存じます。

何卒、宜しくお願い致します。