大阪開催【新入社員研修でお悩みなら！】学生から社会人へ！　新入社員公開講座

アール＆キャリアの『新入社員研修』の特徴は・・・
少人数制でロールプレイングやディスカッションを繰り返しながら、ビジネスマナーが習得できることです。

学生から社会人への意識変容と「そうするべき」「必ずそうする」「マニュアルとして理解する」ではなく、「ナゼ？」なのかを理解していただき、「デキル」へ導きます。
社会人としての常識とビジネスマナーを体験型の研修でご提供。社会人として社会、職場のルールを学び、ビジネスマナーの基本、言葉づかい、敬語を身に付けていただきます。また、電話応対、名刺交換、お客様訪問、PDCAなどすぐに実践に活かせる内容をお伝えいたします。

【知識】【マインド】【カタチ】3つの軸を指導
マナーの実践に必要なのは、まず「知る」こと、状況・相手に応じて配慮する「マインド」を持ち、それを「カタチ」に表すこと。
「マインド」と「カタチ」＝「ココロ」と「目」の関係とは？この３つの軸をバランスよく指導し、判断力・応用力を養成します。また、自身を取り巻く環境を具体的に理解させるため、以下の4つの意識に集約し、ビジネス基礎を習得します。
①顧客意識　②コスト意識　③協業意識　④自己管理意識


<<プログラム例>>
研修のねらい
①学生とビジネスパーソンとしての意識切り替えをする
②ビジネスパーソンに必要なビジネスマナーの基本を習得する
１.ビジネスパーソンとしての心構え
　　社会人としての持つべき意識
２.ビジネスマナーの基本五原則習得
　　ビジネスコミュニケーションの基礎
　　　挨拶/表情/身だしなみ/態度/言葉づかい
３.実践的なビジネスシーンでのマナー実践
　　訪問・来客応対
　　名刺交換
４.まとめ