ハラスメント研修や中小企業の相談窓口の対応を行います。
ハラスメント対策は企業の義務です。管理職や従業員向けの研修や、相談窓口の設置等、取り組むべき課題は多数あります。ハラスメントの問題を放置しておくことは従業員のメンタルヘルスの問題に及んだり、貴重な人材の離職につながったり、企業としては待ったなしの課題です。企業の「ハラスメントは絶対に許さない！」という強いメッセージが重要です。産業カウンセラーでありキャリアコンサルタントでもある社会保険労務士がご相談承ります。
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企業情報
- 企業名
- かやね社会保険労務士事務所・あすの行政書士事務所（事業所概要詳細）
- 所在地
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東京都練馬区