人材育成の研修プログラムの提供

食品衛生に関する専門研修から、ビジネススキル向上を目的とした社内教育まで、幅広いテーマで研修プログラムを提供しています。

定型プログラムに加え、企業の課題やご要望に応じて内容をカスタマイズすることも可能です。
対面・オンラインの両形式に対応しておりますので、お気軽にご相談ください。

【例】新入社員研修

社会人として信頼されるためには、業務スキルだけでなく、基本的なビジネスマナーの習得が不可欠です。
挨拶や言葉づかい、電話対応、来客・訪問時のふるまいなど、基本を身につけることで、相手に好印象を与えると同時に、円滑な人間関係や信頼構築にもつながります。

本研修では、単にマナーの知識をインプットするだけでなく、演習やロールプレイを通じて「実践できる力」として定着させることを目指します。
学生から社会人への意識転換を促したい内定者・新入社員から、マナーの再確認を行いたい中堅社員まで、幅広く対応可能です。