革新を続け伝統ある企業を作る　１００年企業育成プロジェクト

◆プロジェクトのねらい

日本は世界でも稀な長寿企業を有する国だということをご存じでしたでしょうか？
２００年以上の歴史を持つ企業が世界には５、５６０社、その内
日本にはその半数以上の３、１００社、２位のドイツの８７０社を大きく引き離しています。

１００年以上継続している企業に於いては２０、０００社(帝国データバンク)に及びます。
この数は世界の長寿企業を圧倒しております。
ちなみに創業５７８年で１４００年以上続き、ギネスブックにも載っている「金剛組」、７０５年創業の温泉旅館「慶雲館」、
同じく温泉旅館の７１７年創業「千年の湯 古まん」、世界の
ベスト３も全て日本企業です。

そして、世界で２世紀を超える、いわゆる長寿企業といわれる企業の５６％が日本企業なのです。
韓国では常に周辺国から脅かされてきた経緯もあり、創業２００年を超える企業はありません。
また創業１００年以上続いている企業もわずか２社に留まっています（韓国銀行調べ）。
さらに、中国では、４千年の歴史と言いながらも「富は三世代を超えず」という古いことわざが示す通り、２００年以上の歴史を持つ企業は一つもありません。
組織の平均寿命は７～８年といわれている中国の場合、１５０年続いている企業は５社しかないのです。欧米でも企業の平均寿命は約４０年とされています。

しかし、最近の日本企業の平均寿命は３０年といわれ、年々短縮傾向にあります。
そのような中、勝ち残っていくための「永続企業」を目指していただくご提案です。

◆プロジェクトの目的

プロジェクトの目的はただ１つ、「永続企業」を作ることです。

そのために

１．お客様に貢献し続ける。
　　　CS（お客様満足度）を向上する
　　　
２．従業員一人ひとりが仕事に誇りを持ち、正しい評価がされ、
　　　充実した生活をおくる。従業員」満足　ES（Employee　　　
　　　Satisfaction）を高める。

３．会社の社会的存在価値を高め、さらなる発展を目指す。
　　　会社のブランドバリューを高める。

以上の３点をプロジェクトのポイントとしております。

そのため、各企業様からご状況をヒアリングし、永続企業になっていくためのメニューをカスタマイズしてご提案おたします。