給与計算

労働所名簿、出勤簿、タイムカード等の勤怠情報からデータを取得して、そこから毎月の給与計算をして給与明細作成・配布・支払いは、定期に発生する業務で、毎月の業務負荷は馬鹿にはなりません。そのような給与計算の代行をお引き受けします。勤怠管理システムと連携した給与計算システムで、迅速に対応できるようになります。
顧問先様が勤怠管理システムを取り入れることで、給与計算システムと連動し業務効率アップが可能になります。
当事務所はクラウド型勤怠管理・給与計算システムの企業様への導入をサポートいたします。

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