労務管理の相談

残業が減らない、休日出勤が多い、有給休暇の取得率が悪い、36協定違反となってしまいそう、ストレスを抱えている職場が増えている、欠勤休職する労働者の対応に苦慮している、そんな悩みを抱えている事業主様も多いかと思います。そのような時、勤務体制に問題がないか、労働時間管理に問題がないか、職場のコミュニケーションに問題がないか等を顧問先様と一緒に考え、最適な改善策をアドバイスをいたします。

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