労務管理・人事制度をテーマにしたセミナー・研修の開催

「管理職に労務の基礎知識を身につけさせたい」「ハラスメント防止や労働時間管理について、社内で勉強する機会を設けたい」「人事評価の運用について、評価者向けに研修を行いたい」――そのようなご要望にお応えするセミナー・研修サービスです。

専門家による正確な情報を、現場の実態に即したわかりやすい言葉でお届けします。法律の条文をただ説明するのではなく、「現場でどう活かすか」を軸にした実践的な内容が特徴です。

■ 対応テーマ例
労働時間管理、残業代の基礎知識 、ハラスメント防止と対応の実務 、人事評価制度の運用、評価者トレーニング、目標設定の添削セミナー、評価制度の運用ポイント、就業規則の読み方・活かし方 ・採用・雇用契約・退職に関する労務の基礎 ・その他、ご要望に応じたオーダーメイド対応も可能

■ 開催形式
貴社内での出張セミナー、研修、オンライン開催、外部団体、商工会議所等との共催

■ 当事務所の強み
「正確さ」と「わかりやすさ」の両立を大切にしています。受講者に新たな知識や情報を提供するだけではなく、行動変容に繋げることを意識して「明日から使える」と感じられる内容を目指しています。

テーマ・形式・時間・対象者に合わせて柔軟にカスタマイズしますので、まずはお気軽にご相談ください。