キャリアデザイン研修

多様性を認めることができない、従業員が思うように動いてくれないこと悩んでいる経営者・マネージャーの方へ。キャリアデザイン研修は、企業理念・ビジョンと従業員のキャリアについて整理ながら考えていくことで、従業員の帰属意識を高めることができます。

◎キャリアデザイン研修をおこなうことによって、下記の3つの効果があらわれます。

１）これまでの経験を整理することで、大きな自信と成長を実感できる

２）企業理念・ビジョンと成長予感が重なることで帰属意識が高まる

３）これからの働き方・活躍する立ち位置が明確になり、働きがいが生まれる

キャリアデザイン研修は、仕事で追われている毎日をリセットし、気持ちの休息とまた頑張ろうというエネルギーを満たす大事な時間です。今いる従業員に活躍しながら長く働いてもらいたい！そのように真剣に考えている企業にオススメの研修です。