エスイープラン

ハラスメントを防ぎ、社内活性のための【アンガーマネジメント】

企業PR

エスイープランでは【人財開発コンサルティング】をメイン事業としております。
キャリア開発研修、キャリア再活性研修、キャリアコンサルティング、アンガーマネジメント研修、その他社員研修、人財開発支援にて、「個を伸ばして強い組織へ！」を信念にしております。
私自身、自分の意志による転職数回と会社都合による離職を経験してまいりました。その中で強く感じてきたことは、組織と個人の関係性においてどのような変化が起ころうとも、『自分として生きられる能力を持つことが必要』ということです。
ビジネス環境の変化のスピードはますます加速しております。いつ、何がおこるか分からない時代、個々人が自分の思いを実現させることはそう簡単なことではありませんが、むしろその変化に対してどのように対応できるか、が求められていることだと考えております。
『キャリアは自分で作るもの』　です。
みなさまお一人おひとりと向き合い、「個人のキャリア開発・組織開発」「組織強化」のご支援をしたいと思っております。

事業所概要

最終更新日：2024年06月03日

企業名（カナ）: エスイープラン（エスイープラン）

住所: 埼玉県越谷市

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URL: https://seplan.jp/

業種: サービス

サービス > 専門サービス > 専門サービス業

業務内容: エスイープランのキャリア支援の目的は、「個人のキャリア支援」をベースに、「組織の活性・開発」に寄与することになります。キャリア研修をはじめ各種社員教育のご支援をさせていただきます。

所属団体: 越谷商工会議所

お問い合わせ

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アンガーマネジメント応用講座

名称: アンガーマネジメント応用講座
内容: 【アンガーマネジメント応用講座案内】
ついカッとなって怒ってしまったことがある、上手に怒れなくてモヤモヤする、怒った後に罪悪感や後悔を感じてへこんでしまう　等々
こんなことを思ったことがある人は多いのではないでしょうか。
アンガーマネジメントは1970年代にアメリカで生まれた心理トレーニングです。講座では知識を学ぶだけではなく、怒りの感情と上手に付き合うための具体的なトレーニング方法を身につけます。
アンガーマネジメント応用講座では180分でアンガーマネジメントの基本である
・衝動のコントロール
・思考のコントロール
・行動のコントロール　　を学びます。

更には、アンガーマネジメントトレーニングブックを活用した、21日間の実践トレーニングの方法について学んでいきます。
初めてアンガーマネジメントについて学ぶ方も、受講後にはアンガーマネジメントがすぐに実践できるようになっていると思います。

【応用講座の主な内容】
アンガーマネジメントの基礎知識として
・アンガーマネジメントとは？
・怒りの感情とは？
・問題となる４つの怒り
・自己診断してみよう
・カッとなったときに待つテクニック
・私たちを怒らせるものの正体
・怒りが生まれるメカニズム　　etc.

【受講時間】180分
【受講料】　11,000円（税込・テキスト代込）
※アンガーマネジメントトレーニングブック（税込2,200円）が必要となります。
【次のような方にオススメです】
・イライラ、怒りをコントロールする方法を学びたい
・毎日のイライラから解放されたい
・人や物に当たらず上手に怒れるようになりたい
・近くにすごく怒る人がいて困っている
・毎日のストレスを減らしたい
・自分を責めずに上手に怒れるようになりたい
・ポジティブな毎日を過ごせるようになりたい
・家族や職場の人間関係を良好にしたい
・アンガーマネジメントに興味がある
・アンガーマネジメントの基本を学んでみたい　等々

【開催予定】
　◎　2024年 6月 08日（土）13：00～16:00　東京都千代田区永田町　（定員6名）
　◎　2024年 6月 15日（土）13：00～16:00　東京都千代田区永田町　（定員6名）
　◎　2024年 6月 22日（土）13：00～16:00　東京都千代田区永田町　（定員6名）
　◎　2024年 6月 29日（土）13：00～16:00　東京都千代田区永田町　（定員6名）
開始日（yyyy/mm/dd）: 2024年06月08日
終了日（yyyy/mm/dd）: 2024年06月08日
時間: 13:00~16:00
場所: ・東京都千代田区永田町（地下鉄永田町駅徒歩1分）
・定員：6人（オンラインは別途設定となります）
※お申込みを頂いた方に詳細のご連絡をさせていただきます
料金区分: 有料
料金: 11,000
申込方法: 詳細URLからお申込みをお願いいたします
詳細URL: https://seplan.jp/angermanagement_information
主催: エスイープラン
連絡先: s-eda@seplan.jp　または　080-9040-0472　までお願いいたします。

※講座は随時開催しておりますので、日程等に関しましては上記URLよりご確認願います。

アンガーマネジメントパワーハラスメント防止入門講座

名称: アンガーマネジメントパワーハラスメント防止入門講座　講座案内
内容: 【パワーハラスメント防止入門講座　案内】
基礎的な法的知識に加えて、アンガーマネジメントを学ぶことでどのようにパワハラ防止につなげられるのか、その考え方、具体的なテクニック等を学んでいただきます。

・パワーハラスメントとは
・パワーハラスメントの6類型
・パワーハラスメント法制度の動き
・パワーハラスメントに関するアンケート調査結果
・パワーハラスメントを防止するために
・アンガーマネジメントとは
・私たちを怒らせるもの
・怒りが生まれるメカニズム
・アンガーマネジメント的組織づくり
・アンガーマネジメントによるパワーハラスメント防止の効果 etc.

【次の方にお勧めの講座です】
・企業で人事、総務、管理職をされている方
・職場での人間関係に課題を抱えている方
・職場での人間関係を良好に保ちたいと考えている方
・アンガーマネジメント的チームビルディングを学びたい方

【受講時間/受講料】
受講時間：90分
受講料：3,300円（税込・テキスト代込）

【開催スケジュール】
・詳細につきましては、お問合せをお願いいたします
場所: ・東京都千代田区永田町（地下鉄永田町駅徒歩１分）またはオンラインにて開催しております。
※お申込みの方に詳細のご連絡を申し上げます。
料金区分: 有料
料金: 3,300
申込方法: 弊社ページ内よりお申込みをお願いいたします。
詳細URL: https://seplan.jp/power_harassment
主催: エスイープラン
連絡先: s-eda@seplan.jp　または　03⁻6854-0123までご連絡お願いします。

※開催日等につきましては、上記URLにてご確認願います。

パワーハラスメント研修

名称: パワーハラスメントを起こさない組織作り
内容: 【パワーハラスメントの誘発要因】

１:価値観の相違
価値観は人それぞれ皆違いますが、その違う価値観を受け容れられない、認められない。

２:コミュニケーション不足
組織上（仕事上）のやり取りで終始してしまい、個人としてのオープンマインドでのやり取りができない、苦手意識がある。

３:表現が不適切
相手の情動に配慮せず（できず）、自分の言いたいことを言いたいように、或いは感情に任せて言ってしまう、またそのような表情を取る。

４:ハラスメント（パワーハラスメント）の理解がされていない
＜パワハラの定義＞
同じ職場で働く者に対して、職務上の地位や人間関係などの職場内の優位性を背景に、業務の適正な範囲を越えて、精神的・身体的苦痛を与えるまたは職場環境を悪化させる行為（厚労省HPより）

【参考カリキュラム】

ハラスメントの定義と本質の理解
パワハラの６類型の理解
パワハラにつながりやすいヒューマンタイプ
管理者（上位者）が陥るワナとは
成果を生み出すマネジメント
自分の価値観や概念を認識する
正しい叱り方を身に付ける（起こる・怒られる＝パワハラではない）
パーソナリティ診断の実施（コミュニケーションスキルの検証）
アンガーマネジメントの理解（怒りの感情との向き合い方）
＜アンガーマネジメント講座はこちら＞
リーダーの役割と責任（リーダーシップとフォロワーシップ）
コーチングスキルを身に付ける（コーチングマインドの原則）　　
パワハラを起こさないための共通ルール策定
時間: 【開催時間】
標準研修で1日（６H）
場所: ご依頼先様、或いはご指定の会場にて承ります。
料金区分: 有料
料金: 応相談
申込方法: 下記フォームよりお問合せください（参考HP：https://seplan.jp/servicepawahara）
詳細URL: https://seplan.jp/16490504210479
主催: エスイープラン
連絡先: s-eda@seplan.jpまたは080-9040-0472までご連絡願います。

社員教育、キャリア相談はお任せください（全国対応いたします）

保有する資格・職業: キャリア・カウンセラー、
所属団体: 2級キャリアコンサルティング技能士（国家検定）
国家資格キャリアコンサルタント
CDA（日本キャリア開発協会）
アンガーマネジメントファシリテーター（日本アンガーマネジメント協会）
アンガーマネジメントハラスメント防止アドバイザー（同上）
アンガーマネジメント叱り方トレーナー（同上）
基礎心理カウンセラー（日本メンタルヘルス協会）
営業地域: 茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、
無料相談: あり（メール）、
料金・見積り: 料金表あり、見積り（無料）、
相談テーマ（経営）: 組織と人材、組織風土、
相談テーマ（労務）: シニア社員、組織と人材、社員のやる気と能力向上、組織風土、ハラスメント対策、メンタルヘルス対策、ワークスタイル、ワークライフバランス、